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                                              来源:中国体彩网
                                              发稿时间:2020-08-13 09:58:42

                                              当时我们打了一个形象的比方,去面试,从你的面试组长、HR、同事、VP、CEO,甚至你的面试竞争者将会全部都是印度人。这种职场环境真的完全没法混。

                                              网上流传的对话中,这个“小富婆”一看到视频就抱怨,为啥要拍自己?在快递点帮忙的男人则马上表示要当面道歉。

                                              这个问题非常重要,如果不说明白,西方国家就不知道怎么看待中国崛起,中国也不知道如何评估自己的实力。

                                              就这样,两人一来一回开始“调情”,对话内容越来越露骨。

                                              报告里面就提出一个理论,叫“中等收入陷阱”。这个提法固然有计量经济学的数据支撑——拿世界上200多个国家做线性回归,把人均GDP或者人均国民收入和其他指标对比,就出来一个看似从低收入向高收入发展的趋势,于是就把这个当成普世规律。而其实,它是没有坚实理论依据的。

                                              观:还有什么想分享给读者的吗?

                                              关于这次的争论,有的网友说我是无耻胡说。

                                              大家想一个基本问题。你创建一个企业,组建一支军队,是要招聘富家子弟,还是穷人子弟?美国投行的回答很清楚:要的人,必须Smart(聪明)、Hungry(有饥饿感)。这样你们就不难明白,究竟是中国中等收入的老百姓有竞争力和发展前途,还是高收入国家的老百姓能应对危机的挑战?

                                              洪:因为印度裔的人口基数本来就比华人大,而且申请人超级多,我就认识一个03年提交申请的印度朋友,还没拿到绿卡,这都排了17年了。

                                              中国人的智慧是“生于忧患,死于安乐”。这个道理,换算成经济学的案例,比如2000元人民币和3000美元,你如何做选择?你要往富人区挤进去,当然希望手上的钱多多益善。如果你的人生目标是以弱胜强,你不难选择去农村苦练硬功,下一步去包围城市,进占城市。天下没有什么唯一优化的选择,各人志向不同,将来前途各异。