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                                                    来源:快三注册
                                                    发稿时间:2020-08-12 01:39:52

                                                    原来,宣传部门担心个别领导会因为多了谁或少了谁的名字而“有意见”,故保险起见,所有人的名字都不出现。而当基层干部接受媒体的调研采访,特别是涉及困难和问题时,更不敢公开表达意见。不久前,半月谈记者在朋友圈转发了一篇关于少数地方统计数据“掺水”的报道,一位县长很快留言“上面层层加码,基层情况确实如此”,不到一分钟,这条评论就被火速删掉了。出于保护受访者的需要,半月谈记者往往会尊重受访者的“匿名”请求。报道刊发后,不少基层干部纷纷点赞,认为写到了大家的心坎上,但敢在朋友圈转发的寥寥无几,个别干部一时兴起评论几句,也会连忙删去以防有人对号入座。然而,当半月谈记者过一段时间再次见到匿名受访者,问起原有痛点、问题解决得如何时,往往会得到“还不是和过去一样”的丧气回答。就这样,一种新的治理悖论渐渐形成——越是需要解决的问题,越需要匿名反映;越是匿名反映,问题往往越难得到及时有效的解决。长此以往,基层干部期待落空,变得“无力吐槽”,甚至“佛系万岁”。干部“匿名化”折射基层治理两个困局

                                                    印度对中国产品的限制伤害到许多跨国企业。德国《法兰克福汇报》11日报道称,大众汽车印度总经理博帕雷近日在接受印媒采访时批评印度现在缺乏经商便利性,并呼吁印度政府不要对中国建造“更高的隔离墙”,“限制或延迟从中国进口关键零部件是一项倒退措施。限制进口将损害印度的国内竞争力,也将影响该国的出口前景”。

                                                    路透社表示,事实上,在过去几个月里,印度政府已经宣布了与生产相关的激励措施,以鼓励电子产品、医疗设备和医药产品的制造,同时限制中国同类产品的进口。据《印度时报》11日报道,印度政府正考虑对包括笔记本电脑、相机、纺织品及铝制品在内的近20种产品增征关税,同时对部分钢铁制品实行进口许可,此举被视为印度对中国进口产品实施的最新限制措施。另一方面,印度自中国的进口额自6月以来已经连续两个月上升。

                                                    如今,“不提名字”已经成为不少干部打开心扉讲真话的前提。半月谈记者采访发现,干部在面临各类采访或询问时,不管主题是正面还是负面,都希望能在事后的新闻报道或者调研报告中隐去名字。在基层,干部“匿名化”倾向正在加剧。

                                                    印度在多大程度上能够摆脱中国产品?“The Logical Indian”新闻网10日援引印度发展中国家研究与信息系统研究中心近日发布的一份报告称,对于来自中国的约4000种进口产品,包括手机、电信设备、相机、太阳能电池板、空调和青霉素等在内的327种产品可以找到替代来源国或可以在印度生产。这份报告称,上述“敏感进口产品”的价值占到从中国进口产品总额的3/4。

                                                    另一行会成员汤家骅则称,他在美国没资产,而在香港,银行需要遵循香港法律,客户是银行的债主,客户存钱就等于借钱给银行,银行不按客户要求还钱是违反香港法例。金管局早前向认可的金融机构发信,称外国政府实施的单方面制裁不属”国际针对性金融制裁制度“的一部分,在港无法律效力。

                                                    一是问责泛化,担心被追责。“提意见就像迎风吐口水,吐自己一脸。”一位基层干部无奈地说,面对问题时,提意见的人很可能变成“接锅侠”,谁反映问题谁解决问题。一旦具名反映的问题引发关注,当事人及相关责任人难免会被问责,且面临问责泛化、加重的风险。中部某市一位组工干部透露,当地在处理一起引起舆论强烈关注的热点事件时,一位上任仅3天、与事件毫无瓜葛的分管领导被追究领导责任,他认为这样处理不公平,帮忙从中解释,结果被上级批评不讲政治,差点儿也受到处分。一些基层干部表示,同一个问题,单位内部核查发现后,整改即可;问题被捅到上级,引来调查组,反映问题的干部因自曝家丑,很容易被“晾起来”;一旦反映到媒体,引发社会关注,首要工作是应付舆论,整改反成了次要任务,涉事干部轻则背负处分,重则罢官免职。如实具名反映问题,成为基层干部最不愿选择的一种方式。二是评价机制不健全,情愿被顶替。做出成绩时,地方大多强调“都是领导重视、各级关心的结果,领导能力强”等等,把功劳推给领导;当问到自己做了哪些工作时,普通干部纷纷摆手,“咱就是个干活的,不值一提,别写我名字了”。一些基层干部表示,由于缺乏日常的考核评价标准,干好干坏取决于主要领导的评价。工作中,既不能抢领导“风头”,还要千方百计把“功劳”全部算到领导头上,给领导“争光”。山东大学社会学教授王忠武说,基层干部遭遇“匿名”,容易打击他们干事创业的积极性。“明明是自己完成了工作,却在工作总结或对外宣传上移花接木,这样容易让干部寒心。”

                                                    美国财政部上周宣布制裁包括林郑月娥在内的11名香港与中国大陆官员。制裁内容包括冻结这些官员在美国的所有资产,并禁止美国人与他们进行交易。作为反制,中国外交部10日宣布制裁11名“在涉港问题上表现恶劣”的美国人士,包括美国联邦参议员卢比奥等。【环球时报记者 李司坤 青木】印度近来在贸易、投资、市场准入等方面推行一系列保护主义政策,企图在经济上“去中国化”。据路透社11日报道,印度中小企业部长尼廷·加德卡里周一表示,印度政府计划促进本国某些特定产品,特别是中国在全球市场占据很大份额产品的生产。

                                                    彭博社援引消息人士的话称,花旗正在采取措施暂停与部分受制裁官员有关的账户。另一位消息人士称,渣打正在评估银行是否与任何被制裁官员有关联,并将关注他们的交易。

                                                    上海国际问题研究院研究员赵干城11日接受《环球时报》记者采访时表示,中国在IT产品上对印度的出口量很大,市场占有率也很高。“无论是网络产品还是手机终端,包括电信设备,估计将在此轮印度本土化政策下首当其冲受到影响。”此外,中国的机电产品、化工产品、原料药等也可能会被印度下杀手。“但是印度能不能通过自主生产实现自给自足,这值得怀疑。”“千万别让人知道是我说的。”“别写进去啊,咱可是兄弟,我才跟你说这些的。”“领导可能嘴上不说,但会给我小鞋穿。”